Objectifs du poste
Terralpha a décidé de déployer une politique d’amélioration continue adaptée au secteur des télécoms afin de devenir une référence du domaine en 2026. Ce premier plan de transformation sur trois ans va requérir un(e) chef(fe) de programme dédié(e) à 100% à la définition et au déploiement de cette stratégie de performance. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général et vous allez côtoyer une équipe de direction très mobilisée et réactive dans un environnement humain, enthousiaste et passionné.
Description du poste & activités principales
- Définir la stratégie de transformation ambitieuse, construite autour des principes de l’amélioration continue et en appui des membres du codir
- Architecturer, organiser et piloter la feuille de route de transformation, depuis l’animation de la déclinaison de stratégie jusqu’à la montée en autonomie des équipes dans la construction des modes opératoires et la résolution de problème afin d’optimiser les activités et les processus par la chasse aux gaspillages, l’amélioration de la performance et surtout en s’appuyant sur les richesses humaines de l’entreprise
- Rédiger, déployer et faire respecter les standards Lean au sein de l’organisation de l’entreprise
- Former les acteurs et s’assurer de maintenir la dynamique au quotidien au travers d’un pilotage des projets, de suivi des performances et d’audits « terrains »
- Intégrer tous les secteurs de l’entreprise sans exception
- Accompagner le déploiement du Programme Excellence Opérationnelle, Lean Management
- Porter et développer de façon proactive les différents sujets
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur Bac+5 ou titulaire d’un diplôme de 3ème cycle universitaire (Master) scientifique. Vous justifiez d’une formation et expertise importante dans l’industrie et si possible dans des entreprises télécom. Vous avez également validé cette expertise au travers d’une certification Green Belt ou Black Belt. Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’embarquement des équipes, vous faites preuve d’initiative et vous êtes entrepreneur dans l’âme.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine en pleine croissance et un environnement de travail bienveillant et qui se nourrit des défis de notre industrie. Vous cherchez un poste dans une structure à taille humaine au sein d’un groupe acteur majeur du développement durable et responsable offrant un fort potentiel d’évolution et vous voulez participer aux décisions structurelles de l’entreprise. Si enfin, vous ne concevez pas une semaine sans tournées terrain, sourire dans les équipes et échanges avec les clients, contactez-nous et rencontrons-nous rapidement.
